Unternehmensnachfolge  
Die Überleitung eines Unternehmens in die nächste Ge-
neration ist ein besonders wichtiger Teil der unternehme-
rischen Gestaltungsaufgaben. Der Übergang der Unter-
nehmensleitung auf einen anderen ist gerade bei mittel-
ständischen Unternehmen durch die enge Verbunden-
heit des „Chefs“ mit Lieferanten, Kunden und der Beleg-
schaft ein großes Risiko für den Fortbestand des Unter-
nehmens. Zugleich liegt hierin auch eine große Chance
für die Erneuerung.


 
Wir begleiten derartige Übertragungsprozesse rechtlich,
steuerrechtlich und auch unter betriebswirtschaftlichen
Aspekten, bis hin zur Suche nach geeigneten Unterneh-
mensnachfolgern oder -erwerbern, wenn solche nicht in
der Familie des Unternehmers oder im Unternehmen
selbst vorhanden sind.